Ben jij een manager met een bouwkundige achtergrond die energie krijgt van het aansturen van engineers en het optimaliseren van processen? Iemand die enthousiast wordt van een organisatie die volop in ontwikkeling is?
Dan is dit misschien wel één van de mooiste managementfuncties binnen de techniek.
MANAGER ENGINEERING, 36 - 40 uur
Bij Cold Care Group is deze nieuwe leidinggevende rol ontstaan met als doel om drie teams intern meer te laten samenwerken. Een rol waarin je leiding geeft aan de engineers en werkvoorbereiding.
Je geeft richting en creëert draagvlak voor door te voeren veranderingen en signaleert verbeteringen in werkprocessen.
Binnen Cold Care Group werken meerdere gespecialiseerde bedrijven, K.I.M. Nederland, ROMA en Cool Construct, steeds intensiever samen. Ieder met een sterke eigen identiteit, historie en manier van werken. Die diversiteit is waardevol en vraagt om meer samenhang, meer structuur en meer verbinding.
Denk aan het verder standaardiseren van processen, het verder uitrollen van BIM, het verbeteren van samenwerking tussen vestigingen en het slimmer inrichten van systemen en werkprocessen.
Dat vraagt om iemand die helpt bouwen aan hoe de teams en de onderlinge samenwerking er morgen uitzien.
De uitdaging
Enerzijds stuur je engineering, werkvoorbereiding en het bedrijfsbureau aan. Je bewaakt de technische kwaliteit, zorgt voor een goede voorbereiding van projecten, houdt overzicht op planning en risico's en bent een goede gesprekspartner voor je collega's en klanten en leveranciers.
Anderzijds ben je degene die teams verder brengt. Je creëert duidelijkheid, stimuleert samenwerking tussen de verschillende vestigingen en begeleidt mensen in de veranderingen die de organisatie doormaakt.
Je beschikt over voldoende bouwkundige kennis om inhoudelijk mee te kunnen praten en mensen mee te nemen in nieuwe werkwijzen, digitalisering en procesverbeteringen.
Je bent regelmatig aanwezig op de vestigingen in Apeldoorn en Raamsdonksveer en bezoekt daarnaast de projecten. Je bent een manager die tussen de mensen staat.
Wat ga je verder doen?
- coachen, ontwikkelen en verbinden van je teams;
- het bewaken van de de kwaliteit en uitvoerbaarheid van projecten;
- het signaleren van risico's en tijdig bijsturen waar nodig;
- het optimaliseren van processen en samenwerking tussen afdelingen;
- het verder implementeren van BIM;
- het afstemmen met Sales, Projectmanagement, leveranciers, adviseurs en opdrachtgevers;
Je rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Directeur en krijgt veel ruimte om de afdeling samen met hem verder te ontwikkelen.
Wie past hier goed?
Je vindt het uitdagend om een organisatie verder te helpen groeien. Je bent in staat mensen mee te nemen, overzicht te creëren en stap voor stap verbeteringen door te voeren.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- HBO werk- en denkniveau (Bouwkunde);
- Ervaring op het gebied van engineering, werkvoorbereiding of
projectleiding;
- je hebt leidinggevende ervaring en weet mensen in hun kracht te zetten;
- je hebt ervaring met BIM en/of Revit;
- je bent oplossingsgericht en hebt oog voor procesverbetering;
- je communiceert gemakkelijk en houdt overzicht.
Een mooie vervolgstap als je op dt moment al leidinggevende ervaring hebt en een bouwtechnische achtergrond en toe bent aan een vervolgstap met invloed op de koers van de organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Je krijgt vooral de kans om zichtbaar verschil te maken. Veel processen zijn nog in ontwikkeling, waardoor jouw ideeën daadwerkelijk worden opgepakt en gerealiseerd. Je bouwt niet alleen aan projecten, maar ook aan de manier waarop de organisatie de komende jaren gaat samenwerken.
Daarnaast kun je rekenen op:
- een salaris tussen € 5.379,- en € 7.173,- bruto per maand (fulltime);
- een elektrische auto van de zaak;
- 25 vakantiedagen en 7 ADV-dagen;
- een pensioenregeling volgens de CAO Metaal & Techniek (PMT);
- veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
- uitdagende en toonaangevende projecten;
- een organisatie met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een nuchtere, ondernemende cultuur waarin beslissingen snel worden genomen.
Ben jij die leider die mensen weet te verbinden, processen slimmer maakt en graag bouwt aan de toekomst van een organisatie?
Dan maken we graag kennis met je.
**Solliciteer direct of neem voor meer informatie over de functie contact op met Diana op telefoonnummer 06-52717126 of via diana@dayworks.nl. *
